Visibilité des femmes dans la science et les domaines professionnels : ce que dit 2026

 

Même au XXIᵉ siècle, la visibilité des femmes dans la science et dans les postes à responsabilité reste un sujet brûlant — parce qu’il touche à l’égalité, à la confiance en soi, à l’éducation et à l’avenir de toutes.

Où en est vraiment la représentation des femmes dans la science ?

Alors que les femmes représentent près de 50 % des étudiants dans certaines filières, leur présence diminue dans beaucoup de domaines scientifiques et technique, notamment :

• l’informatique

• l’ingénierie

• l’aéronautique

• la physique

• les hautes responsabilités de recherche

L’écart ne s’explique pas par un manque de compétence, mais par une combinaison de facteurs culturels, éducatifs et structurels.

Les facteurs qui freinent encore les femmes

• Les stéréotypes

Dès l’école, certains messages implicites façonnent les choix de carrière :

“Les maths, c’est pour les garçons.”
“Les sciences, c’est difficile pour les filles.”

Même si les mentalités évoluent, ces idées reçues restent enracinées.

• Le manque de modèles visibles

Quand une jeune fille ne voit pas de chercheuses, d’ingénieures ou de dirigeantes autour d’elle, il est plus difficile d’imaginer qu’elle pourrait être l’une d’entre elles.

• Le plafond de verre professionnel

Beaucoup de femmes atteignent des postes de responsabilité moins souvent que les hommes ou plus tardivement, même avec les mêmes compétences.

Et dans le monde, ça donne quoi ?

Dans certains pays, la parité progresse nettement.
Dans d’autres, elle stagne.

Mais partout, on observe :

✔ Des programmes qui encouragent les filles dès l’école
✔ Des initiatives pour financer des femmes chercheuses
✔ Des réseaux professionnels féminins qui boostent la visibilité

Ces avancées montrent qu’il est possible de faire changer les choses — mais elles nécessitent un effort collectif.

Pourquoi c’est important pour toutes les femmes ?

La visibilité féminine dans la science et les domaines professionnels :

- inspire les nouvelles générations
- renforce l’estime de soi
- contribue à une société plus juste
- enrichit la recherche par la diversité des points de vue

Chaque femme en science, chaque femme dirigeante, chaque femme reconnue dans son domaine est un message :

Tu as ta place ici.

Des femmes qui inspirent

Et si l’on parlait aussi des femmes qui ouvrent la voie, visibles ou moins connues :

- chercheuses brillantes
- ingénieures innovantes
- entrepreneuses scientifiques
- dirigeantes de laboratoires
- professeures passionnées

Ce ne sont pas seulement des « figurantes » de l’histoire :
elles sont en train de l’écrire.

Et si on réécrivait l’histoire ?

Quand une femme partage son expérience :

• dans un laboratoire

• sur une scène professionnelle

• dans une salle de conférence

• sur un média social

elle ne raconte pas que son travail.

Elle donne la permission à une autre femme de rêver grand.

Et ça, c’est puissant.

J'ai une question pour toi : 
Quelle femme (réelle ou historique) vous inspire le plus — et pourquoi ?

Parce que voir des modèles visibles fait partie de la transformation.

Ma bulle féminine,
Christelle Vanwarbeck
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